Monthly Archives: 11月 2018

堂々と出来ていれば^^

テレビの法律相談で、上司が部下たちの行動をずっと観察し、トイレに何回、合計何分行っていたかとか、廊下に出た社員を別の社員に偵察させ、誰と電話をしていたか、何分話していたかを確認。そしてそれらを本人に注意し、罵倒する。社員 … Continue reading

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こういう時代だからこそ

こういう人の流れが激しい時代だからこそ、名刺など他社の情報の取り扱いには、慎重にならなければいけませんよね。 疑うわけであありませんが、新人の営業マンにすべての自社の情報を教えてしまうのは、やはり無理ですよね。この営業マ … Continue reading

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